为精准把握教师发展需求，倾听教师教育心声，持续赋能教师专业成长，6月30日下午，交大实验小学部开展“一对一、面对面”谈心交流活动，副校长冯志兰与来自不同岗位、不同发展阶段的一线教师代表开展深度谈心交流。通过此次沟通，肯定全体教师一学年以来的辛勤付出，增强教师归属感；帮助每位教师明确新学期岗位职责，指明工作方向并提供有力支持。

对于职初教师，冯校长关切询问在课堂管理、教学衔接等方面的实际挑战，并强调：“站稳讲台是必经过程，需要实践积累与沉淀。学校是你们最坚实的后盾，将提供全方位支持。” 其恳切的鼓励为新教师注入了信心与动力。

与年轻教师交流时，冯校长结合自身丰富的教育经验，分享了专业成长的路径与策略，提供切实可行的建议与温暖的激励。她充分肯定了年轻教师过去一年的努力与进步，并鼓励大家设定更清晰的专业发展目标，持续提升教育教学能力。

针对骨干教师，冯校长着重探讨了“示范引领”的责任与价值。她鼓励骨干教师系统梳理、提炼行之有效的班级管理和教育教学经验，强调：“你们的宝贵智慧不应局限于一间教室，要成为点燃更多教育热情的火种。”骨干教师们深受鼓舞，表示将积极分享经验，为学校整体教育教学质量的提升贡献力量。

对于新加入交大实验大家庭的教师，冯校长表达了热烈欢迎，并悉心指导其制定个性化成长规划。她从校园文化认同到职业发展路径，进行了细致入微的引导，帮助新教师更快融入集体，明确未来发展方向。

从午后到日暮，这场深入的对话持续进行——交大实验始终坚信，一线教师是学校发展的核心力量与宝贵财富。教师的每一份困惑都是学校改进的方向，每一份期待都是学校前进的动力。此次谈心交流活动，不仅让教师们深切感受到被关注、被理解的温暖，更凝聚了“同心同行、共育英才”的团队共识，有效激发了教师群体的内在动力和专业潜能。